Будет Ли Повышение Компенсации По Уходу За Ребенкоминвалидом: последние новости, изменения, советы

Содержание

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев – получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени.

С 2022 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.

В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2022 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

С 1 июля будут увеличены выплаты по уходу за детьми-инвалидами

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации, вступающим в силу с 1 июля 2022 года,* неработающие трудоспособные родители (усыновители) или опекуны (попечители) будут получать увеличенный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы.

Необходимо отметить, что размер ежемесячной выплаты другим неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, не повышается и будет выплачиваться с 01.07.2022 в прежнем размере с учетом районного коэффициента 15% — 1380 руб., с учетом районного коэффициента 20% — 1440 руб.

ВАЖНО: если гражданин, осуществляющий уход за ребенком–инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, устраивается на работу или встает на учет в центр занятости населения, ему необходимо в течение 5 дней с момента трудоустройства обратиться в Пенсионный фонд и написать заявление о прекращении осуществления ухода. Выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.

Для оформления выплаты впервые достаточно представить в Пенсионный фонд по месту получения пенсии на ребенка документ, подтверждающий факт отсутствия работы, и написать заявление на установление ежемесячной выплаты. Подробную консультацию можно получить по телефону горячей линии ОПФР по Пермскому краю 8 (342) 264-32-04.

Депутаты от ЛДПР планируют внести в Госдуму законопроект, предлагающий повысить размер ежемесячной выплаты для ухаживающих за инвалидами граждан до 13 тыс. рублей и предусмотреть ее индексацию. Текст документа опубликован в Telegram-канале одного из авторов инициативы, замруководителя фракции Ярослава Нилова.

Ввиду этого неработающим родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), которые ухаживают за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы или инвалидом I группы, предлагается предоставить «право на получение ежегодно индексируемой ежемесячной выплаты в размере 13 тыс. рублей, что сопоставимо с прогнозируемой величиной МРОТ в 2023 году».

Пособие по уходу за инвалидами, в отличие от других выплат, не индексируется. К тому же в некоторых случаях власти ограничиваются лишь прибавкой к пенсии в «смешном» размере 1 200 рублей. Депутаты предлагают устранить несправедливость, и выплачивать по уходу 13 000 рублей в месяц, индексируя пособие каждый год.

Уполномоченный по правам ребёнка в Республике Татарстан, основатель Национального родительского комитета Ирина Волынец также предложила повысить пособия по уходу, но только за детьми-инвалидами, до величины прожиточного минимума, пишет RT. Кроме того, она считает, что пособие нужно выплачивать вне зависимости от того, работает ухаживающий или нет. Свои предложения Волынец направила в Госдуму и Минтруд.

«Уход за инвалидами, особенно за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы — это физически и психологически очень сложная работа. Такой уход осуществляется ежедневно в объеме, эквивалентном средней продолжительности рабочего дня. В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан законопроектом предлагается предоставить неработающим трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) право на получение ежегодно индексируемой ежемесячной выплаты в размере 13000 рублей», — приводит URA.RU текст пояснительной записки к законопроекту.

Госдума приняла на рассмотрение законопроект о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства и инвалидами 1 группы. В случае принятия закона эта категория россиян ежемесячно будет получать 13 тыс. рублей. Об этом сообщает URA.RU со ссылкой на базу законопроектов Госдумы.

Отметим, что сейчас люди, ухаживающие за нетрудоспособными гражданами и инвалидами первой группы, получают 1200 рублей. Опекунам и родителям детей инвалидов и инвалидов с детства первой группы положено 10 000 рублей ежемесячно. Обе выплаты не индексируются.

Ежемесячную выплату неработающим родителям с детьми-инвалидами могут увеличить

С такой инициативой 1 выступил Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея. Если предложенный проект успешно пройдет все стадии законотворчества, новая выплата будет предоставлена родителям, опекунам либо попечителям, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом с детства I группы или инвалидом I группы. Финансовая поддержка будет оказана только тем родителям, которые не работают.

В настоящее время неработающие родители, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, получают 10 тыс. руб. в месяц (Указ Президента РФ от 26 февраля 2013 г. № 175). А если речь об уходе за за инвалидом I группы — за исключением инвалидов с детства — размер ежемесячного пособия составляет 1200 руб. (Указ Президента РФ от 26 декабря 2006 г. № 1455).

Планируемый размер нового пособия — 13 тыс. руб. в месяц. Предусмотрено, что раз в год эта сумма будет индексироваться с учетом роста стоимости «потребительской корзины». А если семья проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, то размер выплаты проиндексируют на районный коэффициент.

1 С текстом законопроекта № 1141084-7 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
2 С текстом законопроекта № 1140665-7 «О внесении изменения в статью 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

В Госдуму внесли законопроект о выплатах по уходу за инвалидами

Законопроект внёс Верховный Совет Республики Хакасия. Согласно документу, предлагается, что выплату будут получать родители (усыновители) или опекуны (попечители). Также предлагается, что выплата будет увеличиваться для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера. Кроме того, законопроект предусматривает ежегодную индексацию выплаты.

При предварительном рассмотрении законопроекта Комитетом Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей было принято решение вернуть документ авторам. Как указали в письме представители Комитета, законопроект предусматривает затраты из федерального бюджета, а значит, требует заключения Правительства России.

В апреле инициативу уже вносили в Госдуму Депутаты Государственного Совета — Хасэ Республики Адыгея. На данный момент размер ежемесячной компенсации для неработающих граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, составляет 1200 рублей в месяц. Размер выплаты в отдельных регионах может различаться, но её индексация не предусмотрена.

Законопроектом предлагалось установить с 1 января 2022 года для неработающих граждан, ухаживающих за ребёнком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы и являющихся их родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями), право на получение ежегодно индексируемой ежемесячной выплаты в размере 13 тысяч рублей, что сопоставимо с величиной МРОТ в 2022 году.

Ранее член Комитета Совета Федерации по социальной политике Сергей Леонов заявил «Парламентской газете», что государство должно увеличить выплаты тем, кто заботится о своих или чужих престарелых или имеющих инвалидность родственниках и не имеет других источников дохода. «Правительство должно не только упрощать для них порядок оформления выплаты, но и повышать уровень жизни, тем более что тенденция по борьбе с бедностью сегодня прослеживается во всех эшелонах власти», — подчеркнул Леонов.

Какие пенсии, выплаты, пособия и льготы положены детям-инвалидам и их родителям в 2022 году: есть изменения и новые льготы

В 2022 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот на работе для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

Чтобы отказаться от получения НСУ в натуральном виде и получать вместо него денежное возмещение в составе ЕДВ, в Пенсионный фонд нужно подать соответствующее заявление. Это достаточно сделать один раз, подтверждать свое решение каждый год не нужно (заявление будет действовать пока гражданин сам не изменит свой выбор).

Размер надбавки равен одной трети размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и составляет более двух тысяч рублей на каждого иждивенца, рассказала нашему изданию член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Уже сегодня, согласно Трудовому кодексу, в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные двухнедельные неоплачиваемые отпуска для некоторых категорий работников. Например, для родителей двоих и более детей в возрасте до 14 лет, пап и мам несовершеннолетних инвалидов, одиноких родителей, воспитывающих детей до 14.

В 2022 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Увеличенная фиксированная выплата начисляется независимо от подтверждения получаемых родителями доходов и производимых на недееспособных совершеннолетних детей расходов. Единственное условие — опекаемые не должны находиться на полном государственном обеспечении, то есть жить в интернатах.

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Маткапитал для отцов, повышение выплат за уход за детьми-инвалидами в обзоре семейного права

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому в отдельных регионах (перечень установит Правительство РФ) право на получение материнского капитала предоставят женщинам, родившим третьего ребенка после 1 января 2022 года, либо четвертого ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2022 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки. Данная мера распространяется также на мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего ребенка, четвертого ребенка или последующих детей. Размер маткапитала при рождении третьего ребенка предлагается установить в том же размере, в котором МСК установлен при рождении первого ребенка (с 1 января 2022 года — 503 237,10 руб.).

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому закрепляется обязанность образовательных организаций обеспечивать не менее одного раза в день бесплатным горячим питанием обучающиеся по образовательным программам среднего общего образования. В Пояснительной записке указывается, что принятие законопроекта позволит обеспечить сбалансированное питание учеников средних классов, включающее горячее питание, с учетом утвержденных норм по формированию рациона питания и его соответствия положениям санитарно-эпидемиологических требований.

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому проживающие на территории Российской Федерации неработающие лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы или инвалидом I группы, имеют право на получение ежемесячной выплаты. Размер выплаты составит 13 000 рублей. В Пояснительной записке указывается, что Уход за инвалидами, особенно за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы — это физически и психологически очень сложная работа. Такой уход осуществляется, как правило, оставившими свою работу членами семьи в объеме, эквивалентном средней продолжительности рабочего дня.

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому право на прием на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджета получают дети ветеранов боевых действий, погибших в ходе боевых действий или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний, полученных ими в ходе боевых действий. В Пояснительной записке указывается, что данное предложение обусловлено тем, что после потери своих кормильцев данная категория граждан является слабозащищенной в социальной сфере и нуждается в дополнительной защите государства.

В РФ предложили увеличить размер выплат по уходу за детьми-инвалидами

Волынец напомнила, что сейчас установлены ежемесячные выплаты в 10 тысяч рублей неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами I группы с детства. В то же время для получения пособия нужно предоставить сведения о том, что человек не работает, не получает пенсию и пособие по безработице.

По ее мнению, нужно увеличить размер таких выплат до прожиточного минимума вне зависимости от наличия дохода от трудовой деятельности у лица, ухаживающего за ребенком. Также она предложила предоставить этому человеку возможность работать неполный день или в дистанционном режиме.

«Дети-инвалиды и инвалиды I группы с детства в большей степени будут получать заботу непосредственно от своих родных и близких, а не от наемных профессионалов, что будет очень важным аспектом для их эмоционального благополучия и гарантией качества жизни», – предположила Волынец.

В прошлом году Волынец уже предлагала разрешить родителям детей-инвалидов выполнять оплачиваемую работу и при этом не лишать их государственного пособия. Она объяснила, что, если данный запрет будет снят, качество жизни семей с детьми-инвалидами улучшится. Кроме того, они получат дополнительные средства на реабилитацию или лечение.

Рекомендуем начать оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом или иным недееспособным лицом с получения консультации в ПФР или МФЦ. Это позволит уточнить сведения о наличии дополнительных региональных льгот и компенсаций, установленных властями субъекта РФ. Вопрос о том, можно ли оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом через МФЦ, не стоит — такая государственная услуга доступна во всех регионах страны. В центре «Мои документы» помогут с оформлением на том же уровне, как в ПФР или органах соцзащиты. Получить информацию легко прямо не выходя из дома — на сайте госуслуг приведены критерии и требования в регионе проживания к оформлению опекунства.

заявление с указанием даты начала присмотра и вашего места жительства;
заявление лица о согласии на осуществление за ним ухода. Заявление подписывается законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или лично инвалидом с детства I группы. Ребенок-инвалид, достигший возраста 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если лицо, нуждающееся в опеке, признано недееспособным, заявление подается от имени его законного представителя, за исключением родителей (усыновителей) и опекунов (попечителей), ухаживающих за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, от которых это заявление не требуется;
документ, удостоверяющий личность;
документы, подтверждающие, что вы являетесь родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы;
справка образовательного учреждения, подтверждающая факт вашего обучения по очной форме;
документы, подтверждающие полномочия представителя гражданина, за которым осуществляется забота (при подаче заявления через представителя).

Депутаты напомнили, что одновременно действует выплата родителям, опекунам либо попечителям, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Ее размер составляет с 2022 года 10 000 рублей, что существенно больше, чем пособие по уходу за гражданами, получившими группу инвалидности во взрослом возрасте. Обе выплаты установлены не федеральным законом, а указами президента:

Но есть исключения. Например, госорганы вправе установить доплаты для отдельной категории населения, которые ухаживают за инвалидами II и III групп. Например, если получено специальное заключение от лечащего врача о необходимости постоянного присмотра за больным. На региональном уровне иногда устанавливают особые условия для таких нуждающихся категорий населения.

Региональные власти устанавливают дополнительные гарантии для такой категории опекунов. Например, субсидии по ЖКХ, компенсация оздоровительных путевок для сопровождающих, льготы при оплате проезда в городском транспорте. Уточните в МФЦ, ПФР или органах соцзащиты, какие льготы действуют в вашем субъекте РФ.

Период ухода будет засчитан ухаживающему гражданину в страховой стаж и отражен на индивидуальном лицевом счете, это повлияет на размер будущей пенсии. Компенсационная выплата устанавливается гражданину, если он осуществляет уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), за гражданином старше 80 лет или за престарелым гражданином, нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения.

Сообщается, что для того, чтобы неработающий человек, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, мог оформить выплату, ему нужно проживать на территории России и иметь подтвержденную учетную запись на «Госуслугах». Для наличия права на уход не обязательно приходиться гражданину родственником или близким человеком, достаточно его согласия.

Компенсационная выплата положена гражданину, если он ухаживает за инвалидом I группы (кроме инвалидов с детства I группы); за гражданином старше 80 лет; за престарелым гражданином, нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения. Ежемесячная выплата устанавливается гражданину, в случае осуществления ухода: за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и за инвалидом с детства I группы.

Россиянам предложили увеличить сумму выплат по уходу за детьми-инвалидами

Уполномоченным по правам ребёнка в Татарстане, основателем Национального родительского комитета Ириной Волынец было предложено повышение размера выплат по уходу за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет. И на это не будет влиять трудовой доход. На данный момент есть установленные ежемесячные денежные премии для неработающих трудоспособных лиц, которые ухаживают за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами I группы с детства. Родителю или опекуну полагается 10 тысяч рублей.

Для того, чтобы получать такие пособия, нужно предоставить информацию о том, что осуществляется подобный уход, что человек не работает, не получает пенсию и пособие по безработице. По зконодательству предусмотрели получение такого дохода через регистрацию в качестве самозанятого. Однако всё это не решает проблемы большинства, которые не могут работать из-за соответствующего ухода за ребенком-инвалидом.

Какие пенсии, выплаты, пособия и льготы положены детям-инвалидам, их родителям и опекунам по уходу за ребенком-инвалидом в 2022 году: есть изменения и новые льготы

7 марта 2022 г. Владимир Путин подписал Указ № 95 об изменении размера пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства 1 группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, начиная с 1 июля 2022 года. Эта сумма выплачивается родителям (усыновителям), опекунам и попечителям, осуществляющим уход. Для иных ухаживающих лиц величина пособия осталась неизменной — 1200 рублей.

Льготы предусмотрены и по налогам на недвижимое имущество. Дети-инвалиды освобождены от уплаты налога по одному объекту каждого вида (например, за одну квартиру, один гараж и тому подобное) по выбору законного представителя. Также семьи с детьми-инвалидами имеют право на частичное освобождение от уплаты земельного налога.

Так как НСУ является частью ЕДВ, то для его назначения не требуется предоставлять в ПФР отдельное заявление. Право на набор социальных услуг возникает у ребенка-инвалида сразу при назначении ЕДВ, о чем в Пенсионном фонде выдается соответствующая справка.

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

Кроме этого, в Трудовом кодексе могут появиться положения, дающие право некоторым работникам отказываться от командировок — их можно будет направлять в поездку только с их письменного согласия. Это матери детей до трех лет, родители детей-инвалидов, одинокие родители и опекуны детей до 14 лет, многодетные, инвалиды и те, кто ухаживает за больными членами семьи в соответствии с медзаключением.

В Госдуму внесли закон о новой детской выплате в 13 тысяч рублей

Госдума приняла на рассмотрение законопроект о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства и инвалидами 1 группы. В случае принятия закона эта категория россиян ежемесячно будет получать 13 тыс. рублей. Информация опубликована на базе законопроектов Госдумы.

«Уход за инвалидами, особенно за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы — это физически и психологически очень сложная работа. Такой уход осуществляется ежедневно в объеме, эквивалентном средней продолжительности рабочего дня. В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан законопроектом предлагается предоставить неработающим трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) право на получение ежегодно индексируемой ежемесячной выплаты в размере 13 ООО рублей», — сообщается в пояснительной записке.

Инициаторами законопроекта стали депутаты фракции ЛДПР — Ярослав Нилов, Дмитрий Свищев, Сергей Леонов и Алексей Диденко. Предложение повысить выплаты по уходу за детьми-инвалидами поддержала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Сейчас люди, ухаживающие за нетрудоспособными гражданами и инвалидами первой группы, получают 1200 рублей. Опекунам и родителям детей инвалидов и инвалидов с детства первой группы положено 10 000 рублей ежемесячно. Обе выплаты не индексируются.

В настоящее время ежемесячная выплата неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющемууход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, составляет 10 тыс. рублей. Эта сумма была сопоставима с величиной минимального размера оплаты (МРОТ) на тот период, когда была установлена эта выплата – в 2013 году.

– Уход за инвалидами, особенно за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы, – это физически и психологически очень сложная работа. Такой уход осуществляется, как правило, оставившими свою работу членами семьи во временном объеме, эквивалентном средней продолжительности рабочего дня, – отмечают авторы законопроекта.

– Столь недопустимо низкий размер компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы, который по сути мало чем отличается от ухода за инвалидом с детства I группы, вызывает серьезное социальное напряжение в соответствующей социальной группе населения, поток обращений в органы государственной власти с просьбой решить данную давно назревшую проблему, – отмечается в пояснительной записке к документу.

Законодательное собрание Севастополя внесло в Госдуму законопроект № 1144378-7 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства 1 группы и инвалидами 1 группы». Выплаты предлагается повысить до уровня МРОТ в 2022 году – 13 тыс. рублей.

Законопроектом предлагается предоставить неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом Iгруппы и являющимся их родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями), право на получение ежегодно индексируемой ежемесячной выплаты в размере 13 000 рублей, что сопоставимо с величиной МРОТ в 2022 году.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году; свежие новости

В Госдуму вопрос внесен группой депутатов от Справедливой России. Ожидалось, что коррекцию примут с увеличением до 12000 рублей и введут ежегодную поправку на инфляцию. Последние новости показали, что корректировка оказалась меньшей, а индексации не предусмотрено.

Жилищные льготы отменены с 1 января 2005 года. Те семьи, которым посчастливилось встать в очередь на получение государственного жилья до конца 2004 г, получали нормативные метры через льготную очередь. С 2005 г всех нуждающихся ставят в одну, общую очередь.

Увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году запланировано не на январь, а на 1 июля. Тем, кто обратится за выплатами впервые после указанной даты, деньги начислят по факту оформления документов со следующего месяца. Выплачивают пособие одновременно с доставкой или перечислением социальной пенсии по инвалидности.

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Социальная поддержка детей с ограниченными возможностями не заканчивается с назначением пенсии. Государство увеличило пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году почти вдвое. Выплата адресована трудоспособному, но не работающему члену семьи, который непосредственно ухаживает за особым ребенком. Как, когда, кому и сколько добавят? Где выплаты можно оформить и что для этого нужно?

Для получения путевки необходимо предоставить свидетельство о рождении и удостоверение личности родителей, а кроме них — справку медико-социальной экспертизы об инвалидности. После выделения путевки придется пройти врачей для оформления санаторно-курортной карты, в которой будут записаны показания и противопоказания к возможным процедурам.

Законодательство предусматривает и ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным россиянам, ухаживающим за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Размер начислений родителю (усыновителю) и опекуну (попечителю) — 10 000 рублей, другим людям — 1200 рублей.

В частности, речь идет об отоплении, водоснабжении, электроэнергии, взносах на капремонт. Если в квартире нет приборов по замеру объемов потребления воды или электроэнергии, скидка насчитывается только на услуги, которые не превышают установленных нормативов на каждого жильца.

Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Почтой России (на дом или через почтовое отделение).
Через банк (средства будут переведены на карту или доставлены в отделение банка).
Через другую организацию, доставляющую пенсии (в этом случае деньги привозят на дом или выдают в кассе организации).