Расчёт Зарплаты С Учётом Мрот И Северного Коэффициента Архангельская Обл

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Расчёт Зарплаты С Учётом Мрот И Северного Коэффициента Архангельская Обл». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом.

Интересно! В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий (пособий). Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием.

Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка

  • В 1 группу (100%) входят Корякский АО, острова Северного Ледовитого Океана, Чукотский АО, Антарктика
  • 2 группа (80%) — Чукотка, Хабаровский край, Якутия (Респ. Саха), г. Воркута
  • 3 группа (50%) — Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО
  • 4 группа (30%) — Республика Бурятия, Тыва, Республика Коми, Забайкальский край

Граждане РФ, проживающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему районах, имеют статус «работающих в тяжелых климатических условиях». Поэтому расчет зарплаты по окладу производится с учетом северных надбавок. Они значительно повышают доход работника, ведь стоимость продуктов питания и других услуг этих регионов гораздо выше.

Основные правила расчета зарплаты с учетом северной надбавки и районного коэффициента

Начисление зарплаты осуществляется сверх МРОТ (минимального размера оплаты труда) РФ. Надбавка зависит от возраста работника, продолжительности его работы в сложных климатических условиях, сфере деятельности организации. Максимальная величина устанавливается для каждого района отдельно.

Влияние возраста на северные доплаты

  1. через 6 мес. компенсация к окладу составит 20%, ещё через полгода 40%, а отработав всего 1,5 года молодой специалист будет получать северные 60%. Далее каждые 12 месяцев увеличение происходит на 20%. То есть через 3,5 года молодой человек будет получать максимальный ее размер — 100%;
  2. через полгода работы молодой специалист получает 20%, далее через 6 мес. вырастет еще на 20%, затем еще через полгода достигнет 60%. Через 12 мес. у сотрудника будет 80%. Тогда достаточно отработать 2,5 года, чтобы достигнуть предельный суммы;
  3. получает каждые 6 месяцев дополнительные 10%, соответственно достигнуть 50%, то есть максимум этого региона получится через 2,5 года;
  4. каждые полгода получает дополнительные 10% северных или (дальневосточной), через 1,5 года такой сотрудник будет иметь дополнительно 30%.
Читайте также:  Мебель офисная амортизационная группа 2022 год

С января 2022 года минимальная зарплата работающих на территории Архангельской области должна быть не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2022 года. Это новый показатель, который действует по всей России. Соответствующие изменения в закон о МРОТ внесены Федеральным законом от 07.03.18 № 41-ФЗ.

  • 10% — по истечении первого года работы, плюс 10 % за каждые последующие два года работы (но не больше 30 % заработка);
  • 10% — лицам до 30 лет, прожившим не менее года в указанных районах за каждые 6 месяцев работы (но не больше 30 % заработка).

МРОТ в Архангельской области с 1 января 2022 года: новая величина

Кроме повышения МРОТ, в 2022 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

В Архангельской области действуют два коэффициента. 1,4 установлен для Лешуконского, Мезенского, Пинежского и Соловецкого районов, города Северодвинска и территорий, подчиненных его горсовету. На остальной территории региона применяется коэффициент 1,2 (письмо Минтруда от 9.06.03 № 1199-16). Значит, в 2022 году в области МРОТ составит 16982 и 14556 рублей.

МРОТ с 1 января 2022 года в Архангельской области

Помимо этого, используются северные надбавки за стаж работы . Они регламентируются инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 3. Надбавки составляют: по окончании первого года работы – 10%, за каждые два года еще 10% (но в пределах 30% от зарплаты) и 10% за каждые полгода стажа – молодежи со стажем до 10 лет, живущим не менее года в области, но с тем же ограничением – 30%. Этот показатель применяется к зарплатам и пособиям всех работников в области, независимо от того, какая форма собственности у работодателя.

Читайте также:  Сохранились Ли Льготы Пенсионерам Подмосковья На Проезд В Пригородных Электричках

МРОТ в Архангельской области в 2022 году с северными

Исключение – территории области, относящиеся к Крайнему Северу и приравненным к ним местностям. Их перечень представлен в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029. Это: Ненецкий автономный округ, Северодвинск и территория его горсовета, Мезенский, Лешуконский, Пинежский, Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский, Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский, Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский районы, города Архангельск, Новодвинск, Онега, Котлас, Коряжма, Мирный.

То есть, по сути, МРОТ был изначально разработан с учетом северных надбавок, что автоматически привело к включению всех видов доходов в оговоренный минимум и нивелировало прежнее решение о северных доплатах к минимальному размеру оплаты. При этом суд по-прежнему настаивает на своем предыдущем решении о соблюдении пропорций между МРОТ и надбавками, но только в том случае, если они изначально не включены в минимальный размер оплаты труда.

Поэтому Верховный суд, обобщив имеющуюся практику за 2022-2022г. установил, что северные надбавки в МРОТ не включаются в связи с тем, что коэффициент предусмотрен для компенсации труда в определенных условиях и повышения платежеспособности населения на всероссийском уровне.

Расчет МРОТ для заработной платы

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

В заседаниях комиссии на постоянной основе участвуют 30 человек, по 10 от каждой из сторон, – работодатели, профсоюзы и областные госорганы (инспекция труда, департамент финансов). Председательствует заместитель Губернатора области по соцполитике.

Понятие минимального размера оплаты труда и основы его регулирования закреплены в ФЗ № 82 от 19.06.2022 «О МРОТе». Ежегодно Правительство вносит изменения в ФЗ, прописывая новую величину. Такой порядок предустановлен в ст.133 ТК РФ. Согласно данной статье МРОТ:

Читайте также:  Камендантский час татарстан

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Архангельской области на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Архангельск, Северодвинск, Котлас, Новодвинск, Коряжма, Мирный, Вельск, Няндома, Онега и других населенных пунктах Архангельской области.

Начисление районного коэффициента не зависит от стажа работы сотрудницы в указанной местности. Право на получение доплаты к заработку в виде районного коэффициента возникает у сотрудницы с момента поступления на работу.

Нужно ли платить сотруднице зарплату с учетом районного коэффициента и северной надбавки? Архангельская область, Коношский район на работу устраивается женщина 25 лет. Родилась, училась и работала в Санкт-Петербурге. В Архангельскую область приехала впервые.

Ответ

Что касается северной надбавки, то порядок ее начисления следующий: лицам в возрасте до 30 лет, прожившей не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавка начисляется в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, до достижения 50% заработка.

Конституционным судом в Постановлении № 38-П от 07.12.2022 была поставлена точка в спорах: согласно выводам КС РФ, районный коэффициент не должен включаться в МРОТ. Надбавки и доплаты за трудовую деятельность в районах с особым климатом при определении предельного уровня зарплаты не учитываются. Повышенная оплата начисляется после определения минимального размера трудового вознаграждения.

Предприниматель Краснов, оказывающий услуги по ремонту бытовой техники в г. Перми, 09.09.2022 г. заключил трудовой договор с новым работником Ивановым. При начислении зарплаты сотруднику, отработавшему в местности с особыми климатическими условиями (к которым относится и Пермский край), надо учесть величину МРОТ и районного коэффициента, в 2022 году действующих по месту ведения деятельности. Рассчитаем минимальный уровень заработка Иванова за сентябрь 2022 г.

Пример

До недавнего времени вопрос о том, входит ли в МРОТ районный коэффициент, не раз являлся предметом судебных споров (например, определения Красноярского краевого суда по делу от 12.11.2022 № 33-10710/2022, решение Петровск-Забайкальского городского суда от 25.11.2022 № 2-1089/2022, решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 30.11.2022 № 2-1050/2022).

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения