Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Расчет Единовременного Пособия При Рождении Ребенка В 2022 Году Калькулятор». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы. Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2022 году) составляет 2150,68 руб . Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году составляет 26152,27 руб.: 2150,68 руб. х 30,4 х 40% (ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ).
В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС.
Расчет больничного листа 2022: калькулятор
Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2022 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб. декретных: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году)) / 730 дней х 140 дней .
Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2022-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка – 3788,33 р., за второго и последующих детей – 6284,65 р. в месяц. Максимум ограничен 24536,57 руб/мес.
На сегодня минимальные выплаты составляют 16 350,33 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит.
Вопрос-ответ
Минимальное значение выплат в 2022 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается: 282 106,70 руб. — при обычных родах; 314 347,47 руб. — при осложненных родах; 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.
Выход в декретный отпуск — данное понятие отсутствует в трудовом законодательстве. Формулировка предусматривает сразу два вида отпусков. Первый — это период, приходящийся на конец беременности и появление на свет нового гражданина. Ну а второй — это уход за ребеночком до полуторагодовалого возраста. Как правильно исчисляются декретные выплаты? Используйте для расчета и проверки специальный калькулятор декретных в 2022 году.
Правовые особенности декрета в 2022 году
- Период расчета пособия — это два календарных года, предшествующих году выхода в декрет. Например, при оформлении БиР в 2022 году, в расчет включаются данные за 2022-2022 годы. Но работница вправе заявить о замене периодов на более ранние сроки. Например, если на предшествующие годы выпал другой декретный период, то можно перенести срок на более ранние периоды.
- Заработок. Включаются не все виды выплат, а только те, с которых наниматель производил отчисления взносов ВНиМ. Например, больничные листы, социальные пособия и необлагаемая материальная помощь не включается в подсчет. Суммы в расчет берут за два расчетных года. С учетом установленных лимитов ВНиМ.
Калькулятор декретных 2022: пример расчета БиР
- Исчисляем базу для начисления — это 750 000 за 2022 год и только 815 000 рублей за 2022 год (лимит ВНиМ). В сумме — 1 565 000 рублей.
- Исчисляем количество дней в периоде: 730 — 7 = 723 дня.
- Считаем среднедневной заработок: 1 565 000 / 723 = 2 164, 59 рублей.
- Сравниваем с ограничениями. 2 164,59 больше, чем 2 150,68 рублей (допустимое максимальное значение). Следовательно, в расчет берем максимальный показатель в 2 150,68 руб.
- Считаем сумму пособия: 140 дней * 2 150,68 = 301 095,20 руб.
- Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
- Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
- Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
- Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
- Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
- Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.
Дополнительная информация
Для получения всех необходимых выплат по уходу за уже родившимся ребенком семье требуется собрать определенную документацию. В нее входят бланк с заявлением, свидетельство о рождении, справка с официального места работы или учебы.
Кому положено получать декретные пособия?
- Для начала следует посчитать размер всех заработных плат, полученных за два года, путем их сложения.
- Сумму, которая образовалась в результате, необходимо разделить на 730 (количество календарных дней за расчетный период).
- Полученную среднюю дневную прибыль умножаем на количество положенных дней декрета.
I. У 1 работодателя больше двух лет и 2 работодателя больше двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы и исчисляется из среднего заработка работницы.
Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730. И это уменьшает расчет.
Результаты
Подоходный налог (НДФЛ 13%) с декретных не удерживается. Взносы в ПФР и ФСС с данных выплат также не производятся (В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2022 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).